2 الفترة الزمنية للموارد البشرية - Page 3
الصفحة 3 من 389 FirstFirst 123
Results 21 to 24 of 24

Thread: 2 الفترة الزمنية للموارد البشرية

  1. #21

    Quote Originally Posted by ;
    هانوفر ، حصلت على سؤال سريع فيما يتعلق مؤشر الخاص بك ... أي فكرة عن كيفية التخلص دائما من هذا tt سبوتش يحدث في كل 4 ساعة قريبة؟ شكرا في وقت ما هو ه التصحيح المحمر @ الاستنتاج
    تألف المؤشر من قبل Mankurt ، وليس أنا. اعتدت على استخدامه كثيرا ، ولكن ليس كثيرا اليوم. لكنني لا أذكر على الإطلاق المشكلة التي وصفتها للتو. كل ما يمكنني اقتراحه هو أنك تحاول فقط تغيير المعلمات ، إما وأو حذفإعادة إرفاق المؤشر إلى المخطط الخاص بك.

  2. #22
    أنا خلقت مؤشرا جديدا مرحلة الإصدار v1.6 المحول ، P4L PeriodCon.mq4 ، الذي يحل بضعة مشاكل ومشاكل مع المتغيرات القديمة من periodcon.mq4. وقد نشرت في موضوع جديد:
    https://www.cavemantrading.com/tradi...ll-report.htmlلاحظ أيضًا أنه إذا كنت ترغب في استخدام مؤشر مؤقت للعد التنازلي ، عند العمل مع المخططات الزمنية ، فيجب عليك استخدام الإصدار v1_2 الجديد من P4L CandleTime.mq4 من Post # 1 هنا: New CandleTime و Clock time

  3. #23

    Quote Originally Posted by ;
    مرحبا ريشي بقدر ما أستطيع أن أقول ، 'periodcon.mq4' المقدمة من Samuri هو حقا إصدار لاحق (v 1.5) من نفس المؤشر في رابط soso_betons '(1.4). الإصدار 1.5 على ما يبدو لديه بديل التغيير a'time. وفقًا للملاحظات: ”يمكن استخدام بديل إضافي في TimeShift لتغيير الإطار الزمني للساعة لتوليد إطار زمني يومي عندما تكون المنطقة الزمنية مختلفة في الخادم ، والافتراضي هو” لم أختبر هذا البديل الجديد بعد. على أي حال ، هنا هو ما عليك القيام به: 1. تكرار periodcon.mq4 إلى المجلد ج: ميتاتريدر ...
    توضيح جيد. عمل جيد!

  4. #24
    نعم يا رجل ، ديفيد رائع. . أنا اختبر هذا. آمل أن تسمح لنا منصة MT4 بتغييرها فنرغب في رؤية الرسم البياني بغض النظر عن مناسبات الوسيط الخاصة بنا.

أذونات النشر

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
  • رمز BB مفعل
  • الابتسامات مفعلة
  • رمز[IMG] مفعل
  • رمز [VIDEO] مفعل
  • رمز HTML غير مفعل
This website uses cookies
We use cookies to store session information to facilitate remembering your login information, to allow you to save website preferences, to personalise content and ads, to provide social media features and to analyse our traffic. We also share information about your use of our site with our social media, advertising and analytics partners.